Hur många hattar har du på dig?
Visst kan vi vara överens om att det krävs ett annat arbetssätt och en bredare kompetens för att leda ett litet företag jämfört med att leda ett stort?
Stora företag har en HR-avdelning som sköter rekrytering och kompetensutveckling, ekonomichefer som håller koll på budget och redovisning, en ledningsgrupp som driver beslutsprocesser, mål och strategier framåt. Men, i ett mindre företag, så har du som företagsledare alla hattar på dig, på en och samma gång.
Så det är inte konstigt om du kämpar med att hinna leda personalen, utveckla verksamheten, följa upp budget och snabbt kunna ersätta medarbetare som slutar eller blir sjuka.
Projektet är avslutat.
Reform – Effektiva team
För vem? Projektet riktade sig till dig som driver företag med 2–49 anställda i Gävleborgs län, Värmlands län eller Dalarnas län.
Varför ska du delta? Många företagare vet att det är viktigt att arbeta långsiktigt, men vardagens utmaningar gör det svårt att prioritera. Känner du igen dig?
Vi hjälper dig att:
Ta fram en tydlig strategi för din verksamhet.
Säkerställa att rätt personer gör rätt saker.
Planera kompetensbehovet framåt – så att du kan nå dina långsiktiga mål.
Med vår guidning får du tid och struktur att fokusera på det som verkligen gör skillnad för ditt företag.
Vad ingick?
Kompetenspåfyllnad – Digitala kurser inom HR, ledarskap och teamutveckling både live och e-learning.
Leda med framgång – Delta i digitala workshops och individuella möten med en företagsutvecklare.
Vision och mål.
Affärsmodell och processer.
Medarbetarkompetens, rekrytering och arbetsfördelning.
Tack vare stöd från Europeiska unionen kunde vi erbjuda projektet kostnadsfritt.
Efter att du varit med i projektet Reform fick man:
Utveckla sitt ledarskap genom att kunna ge feedback som förändrar.
Fick en mer effektiv styrning av företaget.
Koll på er faktiska kompetens. Vad kan ni redan idag och vad behöver ni fylla på med för att fortsätta vara konkurrenskraftiga?
Tryggheten i att veta vad som gäller om du behöver säga upp någon eller om en medarbetare har stor frånvaro.
Medarbetare som vill och kan ta ansvar på jobbet.
DISC – lär dig mer om olika beteendestilar
Många har hört talas om röda, gula, gröna eller blåa människor, men detta är inget personlighetstest. Vi är inte en viss färg. Däremot tydliggör en DISC-analys vår beteendestil, det visar hur vi ofta agerar och beter oss i olika situationer. Ett beteende kan till exempel vara typiskt för någon med gul beteendestil, men personen är inte gul.
Tillsammans pratar vi om de olika stilarna, på vilka sätt vi är lika samt hur vi skiljer oss åt. På så sätt kan vi förbättra kommunikationen både i arbetslivet och privat.
HR-kurs i tre delar
Med HR-kursen så kommer du att få en bra och grundläggande överblick för din personaladministration i företaget.
Arbetsmiljö för både ledare och medarbetare
Lär dig mer om vilka lagar och regler som gäller i arbetsmiljöarbetet. Både du som ledare och dina medarbetare har möjlighet att gå e-learningkurser där ni lär er mer om hur arbetsmiljö kan påverka alla som är på arbetsplatsen.
9 av 10
deltagare rekommenderar Affärskompetens till andra företagare
– Vi har fått bättre koll på vårt nuläge och vårt viktigaste kompetensutvecklingsbehov. Affärskompetens har gjort att vi fått in kompetensutveckling i kalendrarna.
Paula & Mats Törnvall, Crispy Concept
– Affärscoachingen gav mig struktur i mitt arbete, insyn i säljmodellen, en tydlig vision, målbild och bättre planering. Nu har jag större förståelse för helheten.
Katarina Krüger, Optiwellness
– Jag valde Affärskompetens
för min egen personliga utveckling och för mitt företags möjlighet att utvecklas.
Christian Cedervharf, NP-Däck
Vi vill att alla ska kunna leva gott på sina företag.
I Sverige är 99 av 100 företag småföretag. Vi tror på kraften i Sveriges småföretagare! Om landets företagare mår bra och är trygga i att driva och utveckla sina verksamheter ger det win-win-win effekter för både individer, företag och samhälle. Vi brinner för att landets alla småföretagare ska få insikt, kunskap och verktyg för att skapa en ökad trygghet i att driva sitt företag.
Kundservice: 010 – 641 01 10
Affärskompetens Sverige AB
c/o DOSPACE
Drottninggatan 18
803 20 Gävle
Org.nr 559401-6437